Conductor de Clase A (volcado final) - Conductor de camión
Lincoln
Conductor de Clase A (volcado final) - Conductor de camión
Tiempo completo • Lincoln
CONDUCTOR DE CLASE A - CONDUCTOR DE CAMIÓN
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Resumen
Como miembro valioso de nuestro equipo, usted recolectaría y transportaría materiales agregados como roca y arena a las plantas de la Compañía según las indicaciones, asegurando el pleno cumplimiento de las políticas y procedimientos de la Compañía y de las leyes y regulaciones del gobierno federal, estatal y local. Cualquier candidato contratado comenzará con nuestra tarifa de pago de capacitación hasta que se gradúe con éxito de la capacitación. Pagamos por la experiencia previa de manejo y, en promedio, nuestros conductores el año pasado ganaron entre $ 57,900 y $ 59,400. Nuestra empresa familiar ofrece beneficios médicos, dentales y de la vista altamente competitivos, así como un plan 401k, un programa de cuenta de gastos flexibles, tiempo libre pagado y pago de vacaciones.
Deberes y responsabilidades esenciales del trabajo
- Verifica diariamente la grabación telefónica de la planta para determinar las asignaciones de trabajo y los tiempos de presentación de informes de la planta.
- Realiza diariamente comprobaciones operativas y de seguridad del vehículo antes y después del viaje.
- Ingresa las ubicaciones de trabajo en el GPS para garantizar rutas más precisas y efectivas en el tiempo.
- Conduce a la cantera asignada para recoger los materiales agregados según sea necesario.
- Se detiene junto al almacenamiento en tierra para obtener cargas de vehículos y para escalar la casa para firmar boletos de carga.
- Inspecciona visualmente los remolques para comprobar si se han cargado los agregados de los niveles adecuados.
- Entrega cargas asignadas de agregados a las plantas designadas de la Compañía.
- Coloca su vehículo sobre un oso pardo y acciona manualmente las válvulas para descargar los agregados en las plantas asignadas.
- Verifica continuamente para garantizar la descarga fluida de agregados en el área designada.
- Cumple con las instrucciones proporcionadas por el patio del cliente u otro personal.
- Recoge y lleva a la planta toda la documentación sobre los materiales recibidos y entregados.
- Repite el proceso de carga y descarga según sea necesario, sujeto al horario de trabajo asignado.
- Ingresa las horas de inicio y finalización de los viajes y las pausas para comer tomadas en el registro del conductor.
- Cumple con los códigos y regulaciones de vehículos estatales y federales, así como con las regulaciones de seguridad.
- Se comunica con el personal apropiado sobre cualquier problema a través del teléfono celular.
- Informes y accidentes y/o lesiones relacionados con el trabajo al personal designado de la planta y de la empresa.
- Lava el vehículo asignado en la ubicación designada de la planta
- Informa rápidamente de cualquier mal funcionamiento del vehículo desde el punto de vista operativo y de seguridad
- Mantiene registros precisos de trabajo y conducción
- Mantiene un vehículo limpio, limpiándolo siempre mientras está de servicio, en horario de empresa
- Asiste a reuniones de seguridad y otras reuniones de capacitación según sea necesario
Calificaciones
Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o habilidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales.
- Se adapta a los cambios en el entorno de trabajo, acepta las críticas y los comentarios. Cambia el enfoque o el método para adaptarse mejor a la situación y asume la responsabilidad de sus propias acciones.
- Programa tiempo libre con anticipación, comienza a trabajar a tiempo, mantiene las ausencias dentro de las pautas y llega a las asignaciones de trabajo a tiempo.
- Expresa ideas y pensamientos tanto verbalmente como por escrito, exhibe buenas habilidades de escucha y comprensión, responde bien a las preguntas, escribe de manera clara e informativa. Presenta datos numéricos precisos de manera efectiva.
- Trata a los demás con respeto y cortesía, da y da la bienvenida a los comentarios, inspira la confianza de los demás, exhibe tacto y consideración, muestra una actitud positiva y un comportamiento agradable, ofrece asistencia y apoyo a los compañeros de trabajo, trabaja cooperativamente en situaciones grupales. Se involucra constantemente en el comportamiento profesional.
- Dentro del área funcional de autoridad especificada, es personalmente responsable de comprender y garantizar el cumplimiento normativo y de políticas con los requisitos estatales y federales de conducción y seguridad de acuerdo con sus respectivos deberes y responsabilidades laborales.
- Asiste a las reuniones de seguridad requeridas, sigue el Plan de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP, por sus siglas en inglés) e informa sobre condiciones inseguras, opera y mantiene el vehículo en condiciones seguras.
- Mantiene el vehículo limpio y funcional, capacidad para cumplir con los plazos diarios.
- Los candidatos deberán registrarse a través del Centro de Información federal para poder avanzar en todo el proceso de contratación.
Educación/Experiencia
-Licencia Clase A de California con endosos dobles/triples
-La capacidad de someterse y completar el programa de capacitación de conductores de nuestra empresa
-La capacidad de conducir un camión de transmisión manual de 10 velocidades
*Se prefiere la experiencia como conductor de Clase A, pero no se requiere*
Habilidades lingüísticas
Capacidad para leer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia de rutina. Debe ser capaz de leer, escribir y hablar inglés.
Habilidades matemáticas
Capacidad para sumar y restar, así como para multiplicar y dividir. Capacidad para realizar estas operaciones utilizando unidades de moneda americana y medida de peso, volumen y distancia.
Capacidad de razonamiento
Utiliza habilidades de pensamiento crítico para interpretar la información proporcionada en forma escrita, oral o programada. Toma decisiones acertadas basadas en la información disponible y evalúa situaciones y requisitos para planificar y ajustar el trabajo en consecuencia.
Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y sin supervisión directa; capaz de tomar decisiones sobre la gravedad de las situaciones variables y evaluar la respuesta más adecuada; capaz de tomar decisiones apropiadas relacionadas con las condiciones ambientales y las solicitudes de los clientes.
Certificados/Licencias/Registros
Licencia Clase A de California con endosos dobles/triples. El candidato no puede tener ninguna condena por DUI / DWI en los últimos 5 años.
*Los candidatos que sean llamados para una entrevista cara a cara deberán proporcionar una copia impresa del DMV K-4*
Exigencias físicas
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Controlador agregado:
- - Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe sentarse durante largos períodos de tiempo.
- - Con frecuencia se requiere que el empleado use las manos para tocar, manipular o sentir y alcanzar con las manos y los brazos.
- - En ocasiones, se requiere que el empleado se ponga de pie, camine, trepe, mantenga el equilibrio, se agache, se arrodille, se agache, gatee, hable o escuche.
- - El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras.
- - Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
- - La persona debe ser capaz de pasar una prueba de detección física y de drogas previa al empleo.
Ambiente laboral
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales.
Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto regularmente a piezas mecánicas móviles, productos químicos peligrosos, condiciones climáticas externas y vibraciones. El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones húmedas y/o mojadas, lugares altos y precarios, humos o partículas en el aire, calor extremo y riesgo de descarga eléctrica y niveles elevados de ruido. El empleado debe usar el equipo de protección personal requerido; incluyendo chaleco de seguridad, casco, protección para los oídos, guantes y gafas de seguridad.
A&A Concrete Supply, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE).
Esta organización participa en E-Verify
Esta organización participa en E-Verify
Esta organización participa en E-Verify
A&A Concrete Supply, Inc. es una compañía EEO/AA (igualdad de oportunidades/acción afirmativa) y no discrimina por motivos de raza, color, religión, credo religioso, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil o familiar, estado militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por el gobierno federal, leyes estatales o locales en los programas o actividades que opera.
A&A Concrete Supply, Inc. es una compañía EEO/AA (igualdad de oportunidades/acción afirmativa) y no discrimina por motivos de raza, color, religión, credo religioso, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, condición física odiscapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil o familiar, estado militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local en los programas o actividades que opera.
A&A Concrete Supply, Inc. es una compañía EEO/AA (igualdad de oportunidades/acción afirmativa) y no discrimina por motivos de raza, color, religión, credo religioso, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, condición física odiscapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil o familiar, estado militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local en los programas o actividades que opera.
Compensación: $24.00 - $26.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
A&A Concrete Supply , comenzó en 1989 con una sola planta en Sacramento, CA. Hoy, se expande con plantas en Auburn, Chico, Colfax, Fairfield, Grass Valley, Lincoln, Stockton, Tracy y Yuma. Desde las aceras hasta los rascacielos, lo vertimos todo. Lo sueñas Lo vamos a verter. Ningún trabajo es demasiado pequeño. Ningún trabajo es demasiado grande. Lo tenemos cubierto.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
BENEFICIOS INTEGRALES
PROPIEDAD DE LA FAMILIA
GRAN PAGO
ENTRENAMIENTO PAGADO